为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实团十九大精神，围绕中心，服务大局，聚焦共青团主责主业，通过选树先进、树立典型，引导和激励广大团员青年比学赶超、创先争优，在助推企业高质量发展中担当作为，根据《关于开展中国电信浙江公司“五四”推荐评选工作的通知》（中电信浙团〔2024〕18号）要求，在基层团组织层层推荐的基础上，组织各单位开展“五四”荣誉评比宣讲活动，各项荣誉申报人积极参加，广大团员青年观摩学习。

4月10日下午，杭州分公司团委召开线上优秀团员青年宣讲评比选拔活动。共有来自各经营单元、专业部室的30余名优秀团员青年参会，邀请了团委委员、基层团支部书记进行交叉评分，各支部团青代表参加旁听。宣讲人员围绕公司党委重点工作任务，结合团员和青年主题教育，立足岗位，贴近实际，以自身经历和真实事迹，用质朴的语言讲述自己投身基层一线、开拓创新、攻坚克难的成长故事。

4月12日上午，台州分公司团委组织“青春力量 青年担当”主题宣讲活动，来自全市各条战线的14位小伙伴，以自身经历和真实事迹，讲述投身基层一线、勇于开拓创新的成长故事。通过组织开展学习青年榜样活动，营造浓厚氛围，激励广大团员青年挺膺担当服务型、科技型、安全型企业建设的主力军，以更饱满的热情、更细致的服务投入工作，用实际行动为企业建设作出更大贡献。

4月15日，金华分公司团委组织开展了“五四”青年宣讲评比活动，全市共计35名青年员工参加，参赛青年立足岗位、意气风发、声情并茂地分享了自己对公司143工作主线的理解，以自身的经历和真实事迹，分享自己如何在工作中始终保持与公司党委工作主线一致的感悟，充分展现出金华分公司青年昂扬向上的精神风貌，彰显了新一代电信青年的时代使命和责任担当。

4月15日下午，温州分公司团委组织“省级青年岗位能手、优秀团干、优秀团员”等申报个人参加“五四”荣誉评比宣讲活动，邀请党群、人力、纪委办等部门主任担任评委，来自各区县和部门的35位青年现场学习。12位优秀青年围绕公司重点工作任务，向在场青年分享他们推进公司云改数转，响应公司号召下沉一线，投身基层锻炼的精彩故事。并结合自身岗位工作和成长经历，鼓励青年要珍惜电信大平台，跳出舒适圈，到一线锤炼开拓视野，尽快实现个人成长。最后，现场评比出省级“五四”荣誉推荐个人。

4月16日下午，嘉兴分公司团委开展“五四”荣誉评比宣讲活动，11位优秀青年围绕公司党委重点工作任务，立足于岗位，贴近工作实际，讲述了他们积极投身于基层一线工作，勇于开拓创新的成长故事，展现了新时代青年的风采与担当，号召在场的青年们要积极投身创新实践，勇于担当时代重任，以实际行动展现青年的力量和价值。

4月17日，宁波分公司团委组织“五四”推荐先进个人专场线上宣讲会，14名被推荐为浙江公司“五四”杰出青年、青年岗位能手、优秀共青团员、优秀共青团干部分别结合团员和青年主题教育，立足岗位，贴近实际，以自身经历和真实事迹，讲述投身基层一线、勇于开拓创新的成长故事。

4月18日，丽水分公司团委举办了“科技引领，青春领航”主题宣讲活动，旨在升华“五四”青年节推荐评选机制，构筑坚实青年宣讲平台，深度挖掘并弘扬当代青年典范的力量。活动现场，8名青年才俊以自身扎根基层、砥砺前行的鲜活事例，生动诠释了新时代青年的无尽活力与坚定担当。

4月18日下午，信产公司团委在701会议室举办“青春奋进 挺膺担当”青年宣讲会，杰出青年、青年岗位能手、优秀共青团干部、优秀共青团员等个人荣誉申报人进行现场宣讲评比。